HRE Automation gana el Premio CEX 2026 por su buena práctica en relevo organizacional y transferencia de conocimiento

HRE Automation ha sido reconocida con el Premio CEX 2026 a las Buenas Prácticas de Gestión Empresarial por su proyecto “TRANSFER K: de la dependencia del experto a una organización que aprende y enseña”.

El galardón, convocado anualmente por la Asociación de Centros Promotores de la Excelencia —CEX—, reconoce prácticas de gestión excelentes desarrolladas por empresas y organizaciones de diferentes comunidades autónomas. En esta edición, la temática se ha centrado en el relevo generacional y la transferencia de conocimiento en las organizaciones.

La entrega del premio tuvo lugar el pasado 21 de mayo en el CaixaForum de Palma de Mallorca, en un acto organizado por la Agencia de Desarrollo Regional de las Illes Balears —ADRBalears—, de la Conselleria de Empresa, Autónomos y Energía del Gobierno de las Islas Baleares.

Una buena práctica nacida desde el conocimiento experto

El proyecto premiado, TRANSFER K, responde a un reto clave para muchas pymes industriales: cómo asegurar que el conocimiento experto no dependa únicamente de personas concretas, sino que pueda ser compartido, transmitido y aprovechado por toda la organización.

En el caso de HRE Automation, esta necesidad se identificó especialmente en el área de mantenimiento y servicio técnico —SAT—, donde gran parte del conocimiento crítico estaba concentrado en perfiles senior con una larga trayectoria en hidráulica, diagnóstico de averías, puestas a cero y planes preventivos.

A partir de 2022, HRE comenzó a desarrollar una base de conocimiento estructurada que recoge información sobre componentes, modos de fallo, causas raíz, síntomas, alarmas y recomendaciones de actuación. Este sistema permite:

• Reducir la dependencia de personas concretas.
• Acelerar la formación de nuevos técnicos.
• Facilitar el relevo generacional.
• Mejorar la eficiencia del servicio técnico.
• Convertir el conocimiento experto en un activo compartido por toda la organización.

De la experiencia individual a una organización que aprende

TRANSFER K representa una evolución natural en la forma de entender el conocimiento dentro de HRE Automation. En una empresa con más de 40 años de experiencia en automatización de fluidos, oleohidráulica, lubricación industrial y mantenimiento avanzado, el conocimiento técnico es uno de los principales activos diferenciales.

Con esta práctica, HRE refuerza su compromiso con una organización más preparada, más colaborativa y más capaz de responder a los retos de la industria actual.

Este reconocimiento pone en valor no solo la trayectoria técnica de HRE, sino también su apuesta por la mejora continua, la digitalización, la innovación organizativa y el desarrollo de las personas que forman parte del #ekipo.

Reconocimiento estatal tras el premio de EUSKALIT

El Premio CEX 2026 llega después de que HRE Automation fuera reconocida en marzo con el Premio de Buenas Prácticas de EUSKALIT, lo que le permitió optar al galardón estatal.

En la fase final, HRE Automation compitió con otras cinco organizaciones finalistas procedentes de distintas comunidades autónomas: Ascensores Tresa, Inoxpaser, Panel Sandwich Group, Repuestos Sáenz y Sociedad Cooperativa de Iniciativa Social y Formación Ocupacional Jovent.

El reconocimiento nacional confirma la relevancia de TRANSFER K como una buena práctica aplicable a muchas organizaciones que afrontan el reto del relevo, la pérdida de conocimiento crítico y la necesidad de formar a nuevas generaciones de profesionales.

Mucho más que hidráulica

Este premio refuerza el propósito de HRE Automation: generar riqueza y bienestar en nuestro entorno.

Desde Elgoibar, HRE continúa avanzando como pyme industrial especializada en ingeniería de fluidos, oleohidráulica, sistemas de lubricación industrial, mantenimiento experto y soluciones digitales como MANEX. Una trayectoria que combina conocimiento técnico, innovación, sostenibilidad, digitalización y alianzas estratégicas internacionales.

El Premio CEX 2026 supone un reconocimiento al camino recorrido y, sobre todo, un impulso para seguir construyendo una organización que aprende, enseña y comparte conocimiento.

Zorionak a todo el #ekipo de HRE Automation por este reconocimiento.

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